長治市人民醫(yī)院始建于1915年，現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、職業(yè)病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救援為一體的市屬最大三級甲等綜合醫(yī)院，是“山西省區(qū)域醫(yī)療中心建設單位”、 “山西醫(yī)科大學和長治醫(yī)學院非直屬附屬醫(yī)院”、“山西省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”、“長治市職業(yè)病防治院” 、“碩士研究生并軌培養(yǎng)基地”、“國家藥物臨床試驗（GCP)基地”；2018年被國家衛(wèi)健委定為“全國建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院”。 2020年我院還牽頭成立了“長治市人民醫(yī)院醫(yī)療集團”。擔負著山西醫(yī)科大學、山西中醫(yī)學院、長治醫(yī)學院、山西醫(yī)科大學汾陽學院等醫(yī)學院校的教學帶教任務，同時承擔著縣（市）區(qū)基層醫(yī)療機構衛(wèi)生技術人員的技術指導和人才培養(yǎng)工作。
醫(yī)院占地面積5.3萬m2，建筑總面積17.6萬m2，編制床位1000張,現(xiàn)開放床位1300張。設置臨床科室45個，醫(yī)技科室12個。
我院現(xiàn)有在崗職工2023人，其中高級技術職稱305人，碩士研究生446人，博士研究生15人。
我院擁有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直線加速器等20余臺500萬元以上醫(yī)療設備,以及眩暈診療系統(tǒng)、高清晰度腹腔鏡、高清支氣管鏡系統(tǒng)、胃腸鏡系統(tǒng)等百余臺100萬元以上醫(yī)療設備。其中PET-CT為我市首次引進的目前國際上性能最高、配置最強、速度最快的功能分子影像設備。
為進一步加大我院人才引進力度，現(xiàn)結合醫(yī)院發(fā)展實際，擬招聘聘用制工作人員83名，其中碩士研究生63名，本科生20名，博士研究生常年引進。
現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有崗位所需的專業(yè)、資格或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、滿足崗位所需要的其他條件。
（二）具體條件：
1、學歷條件
（1）常年招聘博士研究生：條件為醫(yī)療專業(yè)，具有博士研究生學歷、學位證；年齡在40周歲及以下。
（2）碩士研究生：具有碩士研究生學歷、學位證，年齡在30周歲及以下。應屆碩士畢業(yè)生，須如期獲得畢業(yè)證、學位證、報到證，否則將取消聘用資格。
（3）本科：具有本科學歷、學位證，年齡在25周歲及以下；護理崗位要求為本科及以上學歷、學位證。
（4）其余條件：主治醫(yī)師、主管護師年齡放寬至35周歲及以下，副主任醫(yī)師及以上年齡放寬至45周歲及以下；營養(yǎng)師崗位須符合本科學歷條件，年齡可放寬至35周歲及以下。
2、資格證條件：
所有醫(yī)師、技師、治療師、臨床護理、營養(yǎng)師等崗位須具有相應崗位資格證。
具體招聘崗位和要求詳見《長治市人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》。
二、招聘程序
（一）報名時間
1.博士研究生醫(yī)院常年引進，可隨時投遞簡歷。
2.碩士研究生、本科生網(wǎng)上報名時間為2022年3月25日至2022年3月31日18:00（以電子郵件發(fā)送時間為準）。
（二）報名方式
本次引才采取網(wǎng)上報名方式，應聘者自行下載填寫《長治市人民醫(yī)院2022年招聘工作人員報名表》，并將應聘材料發(fā)送至郵箱（czsrmyyzp2021@163.com）。提交材料時郵件標題格式統(tǒng)一要求為：姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校名稱，郵件內(nèi)容應包含《長治市人民醫(yī)院2022年招聘工作人員報名表》，個人簡歷，各階段的學位證、畢業(yè)證、各崗位所要求的資格證、身份證、報到證、學信網(wǎng)的學歷認證、學位認證（應屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證、學位證者請?zhí)峁W信網(wǎng)學籍在線驗證報告，國外大學畢業(yè)生需提供教育部學歷學位認證書）并將所需資料原件掃描成一個PDF打包發(fā)至郵箱。
注意：郵件命名不正確或所含材料不全均視為報名不成功。
（三）資格審查
報名和資格審查同時進行，由人事科負責，本著公開公平公正的原則，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符，影響資格審查的，取消該考生報名資格。
（四）能力測試
醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況和醫(yī)院崗位需求，對符合我院招聘條件者不定期組織相關專業(yè)專家組成專家組進行能力測試。
1、博士研究生能力測試方式為面談。
2、碩士研究生、副主任醫(yī)師資格以上的能力測試方式采取面試的方式進行。崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)比例大于1:3時，面試成績須達到60分，若比例小于等于1：3時，面試成績須達到70分方可進入下一環(huán)節(jié)。
3、本科能力測試采取筆試+面試方式進行，按照綜合成績=筆試成績?60%+面試成績?40%計算總成績，筆試成績需達到60分方可進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘計劃進入體檢考察環(huán)節(jié)；成績?nèi)缬胁⒘?，按照相應崗位進行加試面試，加試成績高者進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
能力測試重點測試報名者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)，具體能力測試方式及地點，將在長治市人民醫(yī)院官網(wǎng)和長治市人民醫(yī)院微信公眾號公布。
（五）體檢、考察、手續(xù)辦理
體檢、考察等環(huán)節(jié)另行通知。
資格審核貫穿人才引進全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息及提供的有關材料不真實、不完整、有誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，將取消資格。
（六）錄取
我院招聘實行遞補錄取機制，遞補程序?qū)⒃隗w檢結束后進行，原則按照總成績從高到低順序依次遞補。
應聘人員體檢合格后，一經(jīng)錄用，與醫(yī)院首次簽訂三年勞動合同，此次招聘的所有人員實行試用期制度，碩士試用期一個月，大專、本科學歷試用期三個月。試用期不合格者，依法解除勞動合同。
（七）待遇
（1）工資待遇不低于山西省最低工資標準；
（2）按規(guī)定繳納各項社會保險、公積金。
三、博士人才待遇
按規(guī)定享受有關待遇，需與醫(yī)院簽訂相關協(xié)議，凡給予個人的貨幣待遇均為稅后標準。
根據(jù)博士研究生取得的證書類型及層次不同享受以下待遇：
（一）具有學歷、學位證書（雙證）的A、B、C層次的博士研究生：
1、列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位財政工資。
2、協(xié)助解決配偶就業(yè)及子女入學。
3、在本院臨床一線工作的，每月給予3000元人才津貼。
4、提供免費周轉(zhuǎn)房（含水電暖、物業(yè)管理費用），在本地有住房或購買本地住房后不再享受。
5、A層次提供安家和生活補助60萬元，B層次40萬元，C層次20萬元。
6、A層次提供科研啟動經(jīng)費50萬元，B層次30萬元，C層次20萬元。此外申請的國家自然科學基金啟動經(jīng)費可按1:2配套；申請省自然科學基金啟動經(jīng)費可按1:1配套。
7、享受本學科國內(nèi)訪學和出國進修優(yōu)先安排；職稱和職務晉升優(yōu)先考慮。
附件一：《長治市人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》
附件二：《長治市人民醫(yī)院2022年招聘聘用制工作人員報名表》
有意者請將簡歷發(fā)至人事科郵箱：czsrmyyzp2021@163.com
咨詢電話：0355-2066577
潞州分院公開招聘工作人員崗位需求表
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附件一
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附件二
