第一章 總則
第二章 管理體制
第三章 監(jiān)督機(jī)制
第四章 管理制度
第五章 文化建設(shè)
第六章 經(jīng)濟(jì)管理
第七章 權(quán)利義務(wù)
第八章 章程修改
第九章 附則
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)公立醫(yī)院改革，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和工作效率，確保醫(yī)院公益性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》、山西省委省政府《山西省建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實(shí)施方案》、山西省衛(wèi)計(jì)委《山西省開展制定醫(yī)院章程試點(diǎn)工作實(shí)施方案》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合我院實(shí)際，制定本章程。
第二條 醫(yī)院注冊名稱：長治市人民醫(yī)院（長治市職業(yè)病防治院），英文名稱：The People’s Hospital of Changzhi （ChangZhi Occupational Disease Prevention Hospital）。
第三條 醫(yī)院地址：山西省長治市長興中路502號。
第四條 辦醫(yī)主體：山西省長治市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)。
第五條 醫(yī)院性質(zhì)：公益事業(yè)單位，非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
第六條 經(jīng)費(fèi)來源：差額補(bǔ)貼（政府基本補(bǔ)助收入；政府專項(xiàng)補(bǔ)助收入；上級補(bǔ)助收入；在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動(dòng)收入；利息；捐贈(zèng)；租賃收入；其他合法收入）。
第七條 功能定位：地市級三級甲等綜合醫(yī)院，長治市區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，擔(dān)負(fù)全市340余萬人口的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急救援任務(wù)；是市域內(nèi)疑難危重疾病診療中心；是山西醫(yī)科大學(xué)非隸屬附屬醫(yī)院，長治醫(yī)學(xué)院非隸屬附屬醫(yī)院，長治醫(yī)學(xué)院研究生并軌培養(yǎng)基地。
第八條 辦醫(yī)方向：堅(jiān)持以人民健康為中心的公益性綜合醫(yī)院。
第九條 發(fā)展目標(biāo)（發(fā)展愿景）：創(chuàng)建學(xué)科優(yōu)勢突出、技術(shù)能力精湛、環(huán)境優(yōu)美舒適、管理高效嚴(yán)謹(jǐn)，患者滿意、員工幸福的全省一流市級區(qū)域醫(yī)療中心。
第十條 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)制定《長治市人民醫(yī)院五年發(fā)展規(guī)劃》，并組織實(shí)施。
第十一條 辦醫(yī)宗旨：為人民身體健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù)。
第十二條 業(yè)務(wù)范圍：醫(yī)療、護(hù)理、應(yīng)急救援、預(yù)防保健、康養(yǎng)結(jié)合、教學(xué)、科研。
第二章 管理體制
第一節(jié) 管理結(jié)構(gòu)
第十三條 醫(yī)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。
第十四條 醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)：院長在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，履行法人職責(zé)；副院長協(xié)助院長做好分管范圍內(nèi)工作；各科室主任為科室第一責(zé)任人，在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)科室內(nèi)的各項(xiàng)工作；科室副主任、護(hù)士長、副護(hù)士長協(xié)助科主任做好科室管理工作。
第十五條 醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置：設(shè)置科室76個(gè)，其中：職能部門20個(gè)：黨群工作部（黨委辦公室、宣傳科、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)）、人力資源部（編制人事科、離退科）、后勤保障部（基建科、物業(yè)管理科、總務(wù)科、愛衛(wèi)辦）、院部辦公室、質(zhì)量控制部、醫(yī)務(wù)科、科教科、護(hù)理部、紀(jì)檢綜合室、財(cái)務(wù)科、審計(jì)科、醫(yī)?？?、門診部、法規(guī)科、信息科、醫(yī)療設(shè)備科、醫(yī)院感染管理科、預(yù)防保健科、病案管理科、安全保衛(wèi)科；臨床科室44個(gè)：（消化內(nèi)科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科、腎臟內(nèi)科、內(nèi)分泌科、血液內(nèi)科、老年病科、全科醫(yī)療科、重癥醫(yī)學(xué)科、急診醫(yī)學(xué)科、職業(yè)病科、感染性疾病科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、風(fēng)濕免疫科、胸外科、胃腸外科、肝膽外科、介入血管外科、乳腺外科、心外科、神經(jīng)外一科、神經(jīng)外二科、泌尿外科、骨一科、骨二科、眼科中心、耳鼻咽喉科、口腔科、整形科、皮膚科、麻醉科、疼痛科、產(chǎn)科、婦科、計(jì)劃生育科、兒科、新生兒科、中醫(yī)科、正骨科、放療科、體檢科、高壓氧醫(yī)學(xué)科）；醫(yī)技科室12個(gè)（藥劑科、超聲診斷科、檢驗(yàn)科、普通放射科、核磁共振科、CT診斷科、病理科、輸血科、核醫(yī)學(xué)科、心電生理室、營養(yǎng)部、中心實(shí)驗(yàn)室）。
第十六條 醫(yī)院可根據(jù)改革與發(fā)展需要對內(nèi)設(shè)科室進(jìn)行增減，領(lǐng)辦或主辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）。
第十七條 醫(yī)院黨組織體系：醫(yī)院設(shè)立黨的基層委員會(huì)，下設(shè)黨總支、支部。醫(yī)院按期召開黨員大會(huì)（黨員代表大會(huì)），選舉產(chǎn)生黨的委員會(huì)。黨的委員會(huì)對黨員大會(huì)（黨員代表大會(huì)）負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。設(shè)立黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員，黨建經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算。
第十八條 醫(yī)院黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重大問題由黨委集體討論，作出決定，并按照分工抓好組織實(shí)施，支持院長依法依規(guī)獨(dú)立負(fù)責(zé)行使職權(quán)。
第十九條 黨委書記主持黨委全面工作，負(fù)責(zé)組織黨委重要活動(dòng)，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實(shí)。
第二節(jié) 決策機(jī)制
第二十條 醫(yī)院黨委會(huì)議是醫(yī)院黨委議事決策機(jī)構(gòu)，研究和決定醫(yī)院重大問題。黨委會(huì)議的決策范圍：
重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用。醫(yī)院貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施；黨的建設(shè)方面的重要工作；醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)、學(xué)科與人才隊(duì)伍建設(shè)等規(guī)劃以及年度工作目標(biāo)任務(wù)；醫(yī)院重要規(guī)章制度；內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、人員崗位的設(shè)置和重要調(diào)整；職工收入分配及福利待遇、獎(jiǎng)勵(lì)和關(guān)系職工權(quán)益的重要事項(xiàng)；醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算情況的審定和預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)；醫(yī)院重要資產(chǎn)處置、重要資源配置；醫(yī)療技術(shù)交流與合作重要項(xiàng)目；大型醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、大宗物資采購和購買服務(wù)；基本建設(shè)和大額度基建修繕項(xiàng)目；涉及單位利益的合資、合作和投資項(xiàng)目資金；以及其他重大項(xiàng)目、重大決策事項(xiàng)等。
第二十一條 院長辦公會(huì)議是醫(yī)院行政、業(yè)務(wù)議事決策機(jī)構(gòu)，主要研究提出擬由黨委會(huì)討論決定的重要事項(xiàng)方案，具體部署落實(shí)黨委決議的有關(guān)措施，研究處理醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。院長辦公會(huì)討論與決策范圍：
（一）討論通過擬由黨委會(huì)討論決定的重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用事項(xiàng)的方案；具體部署落實(shí)黨委會(huì)決議的有關(guān)措施。
（二）討論決定職稱評聘、人員招用解聘、常規(guī)晉升晉級等醫(yī)院人事工作的重要事項(xiàng)；招生培訓(xùn)、重要人才引進(jìn)等醫(yī)院人才培養(yǎng)工作的重要事項(xiàng)。
（三）討論決定醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理中其他需要集體決策的事項(xiàng)。
第二十二條 院務(wù)委員會(huì)由主任委員召集并主持，副主任委員、院務(wù)委員參加會(huì)議，可根據(jù)需要邀請相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。原則上每季度召開一次，主任委員可根據(jù)需要臨時(shí)召開院務(wù)會(huì)，應(yīng)至少三分之二以上委員參加。
院務(wù)委員會(huì)議事范圍：
“三重一大”事項(xiàng)及醫(yī)、教、研、管工作中的其他重大事項(xiàng)。
第二十三條 制定和完善黨委會(huì)議、院長辦公會(huì)等會(huì)議的議事規(guī)則。重要事項(xiàng)要整理成會(huì)議紀(jì)要存檔，抓好各項(xiàng)會(huì)議決策的落實(shí)。
第三節(jié) 專業(yè)委員會(huì)
第二十四條 醫(yī)院根據(jù)《三級甲等醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》及業(yè)務(wù)工作需要，成立相關(guān)專業(yè)委員會(huì)，在醫(yī)院授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，負(fù)責(zé)制定本委員會(huì)工作職責(zé)、制度、流程，以及工作計(jì)劃、總結(jié)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)工作，并有效履行職責(zé)；遇重大事項(xiàng)須提交院長辦公會(huì)議討論。
第四節(jié) 職工代表大會(huì)
第二十五條 醫(yī)院實(shí)行民主管理制度。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定成立職工代表大會(huì)，選舉職工代表。工會(huì)依法組織職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。醫(yī)院在經(jīng)營管理中的重大問題，應(yīng)當(dāng)充分聽取職工意見，召開討論涉及職工切身利益的醫(yī)院預(yù)算、決算、績效考核方案、薪酬分配方案等會(huì)議，須有職工代表參加。
第二十六條 職工代表大會(huì)原則上每年舉行一次，聽取院長向大會(huì)作的《工作報(bào)告》，聽取工會(huì)委員會(huì)主席向大會(huì)作的《工作報(bào)告》，通過《醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算》，討論表決有關(guān)重要的議案。遇重大議事必要時(shí)可根據(jù)情況組織召開職代會(huì)。
第二十七條 職代會(huì)通過的決議或作出的決定，醫(yī)院應(yīng)積極組織實(shí)施，醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查。
第三章 監(jiān)督機(jī)制
第二十八條 嚴(yán)格落實(shí)《五個(gè)不直接分管》制度，醫(yī)院黨政主要負(fù)責(zé)人不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)項(xiàng)目、審批、物資采購等工作；分管副院長對分管部門工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并主動(dòng)向班子和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作，自覺接受主要負(fù)責(zé)人和班子其他成員的監(jiān)督。
第二十九條 嚴(yán)格執(zhí)行《“三重一大”制度》，院黨委和紀(jì)委對醫(yī)院執(zhí)行《“三重一大”制度》情況進(jìn)行監(jiān)督。
第三十條 嚴(yán)格落實(shí)《黨務(wù)公開制度》和《院務(wù)公開制度》，及時(shí)向社會(huì)或職工公開相關(guān)信息，確保患者和職工合法權(quán)益。
第三十一條 加強(qiáng)警示教育和廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德和法紀(jì)防線。嚴(yán)格執(zhí)行“九不準(zhǔn)”和《醫(yī)藥、耗材購銷廉潔協(xié)議制度》等相關(guān)制度，做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，接受院紀(jì)委監(jiān)督。
第三十二條 醫(yī)院應(yīng)自覺接受審計(jì)、稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保等上級主管部門及舉辦主體的監(jiān)督，積極配合相關(guān)檢查。
第三十三條 醫(yī)院應(yīng)主動(dòng)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督，建立完善社會(huì)監(jiān)督體系；建立社會(huì)評價(jià)的質(zhì)量控制體系與數(shù)據(jù)庫，充分運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，評價(jià)和改進(jìn)醫(yī)院工作。
第四章 管理制度
第三十四條 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)【2017】67號）和《三級甲等醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，編印成冊，院內(nèi)公開。
第三十五條 各科室（各專業(yè)委員會(huì)）須嚴(yán)格執(zhí)行《長治市人民醫(yī)院工作制度匯編》、《長治市人民醫(yī)院崗位職責(zé)匯編》、《長治市人民醫(yī)院工作流程匯編》中的各項(xiàng)工作制度、職責(zé)和流程，并根據(jù)本科室（本委員會(huì)）工作需要及時(shí)補(bǔ)充和修訂相關(guān)內(nèi)容，確保制度體系不斷更新，符合醫(yī)院發(fā)展和管理需求。
第三十六條 醫(yī)院每年與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對各科室進(jìn)行年度目標(biāo)責(zé)任考核。
第三十七條 實(shí)行三級質(zhì)控考核制度，對各科室進(jìn)行全方位質(zhì)量考核，作為績效分配、評優(yōu)評先等重要依據(jù)；加強(qiáng)“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，制定職工崗位技能提升計(jì)劃；通過質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)控質(zhì)詢會(huì)等形式進(jìn)行評價(jià)反饋；運(yùn)用PDCA、品管圈、臨床路徑、DRGS等現(xiàn)代質(zhì)量管理工具，開展效能管理，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
第三十八條 實(shí)行績效考核分配制度，醫(yī)務(wù)人員的績效與服務(wù)質(zhì)量直接相關(guān)，不得與藥品、耗材、檢查、化驗(yàn)等業(yè)務(wù)掛鉤。
第三十九條 實(shí)行崗位管理制度，做好崗位設(shè)置，明確崗位類別和等級，科學(xué)設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定人。制定《長治市人民醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃》，深化醫(yī)院人事制度改革，完善醫(yī)院人事管理制度。做好新進(jìn)職工崗前教育和在崗職工繼續(xù)教育工作。
第四十條 嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)科研相關(guān)制度，建立醫(yī)、教、研統(tǒng)籌規(guī)劃、融合部署的工作機(jī)制，將教學(xué)、科研與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作并重，共同納入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制管理，并與績效考核、職稱職務(wù)晉升、評先評優(yōu)緊密掛鉤。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化教學(xué)管理，高質(zhì)量完成國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、高等醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)和政府指令性教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)。
第四十一條 嚴(yán)格執(zhí)行合同簽訂、采購管理等相關(guān)制度，規(guī)范醫(yī)院與外單位開展的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、醫(yī)療、科研等活動(dòng)。
第四十二條 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院后勤管理相關(guān)制度，創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院，探索新型后勤保障服務(wù)體系，為患者和臨床提供安全可靠、優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障服務(wù)。
第四十三條 制定《長治市人民醫(yī)院學(xué)科發(fā)展規(guī)劃》，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，加強(qiáng)對外業(yè)務(wù)合作，探索新的學(xué)科發(fā)展路徑，培養(yǎng)擴(kuò)展優(yōu)勢學(xué)科群；加強(qiáng)省市級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。
第四十四條 制定《長治市人民醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》，利用信息化手段提高管理效率、提升醫(yī)療護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建“智慧醫(yī)院”。
第四十五條 制定《長治市人民醫(yī)院來信來訪工作制度》，建立投訴處理機(jī)制，依法依規(guī)、及時(shí)處置。
第五章 文化建設(shè)
第四十六條 院訓(xùn)：求真 存仁 尚新 致和
第四十七條 醫(yī)院核心價(jià)值觀：關(guān)愛 尊重 勤奮 嚴(yán)謹(jǐn)真誠 自律 合作 創(chuàng)新
第四十八條 醫(yī)院精神：敢為人先的創(chuàng)新精神、不競聲華的實(shí)干精神、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神
第四十九條 加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，做好醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃，構(gòu)建以雪芳精神為引領(lǐng)的醫(yī)院文化，培育和塑造醫(yī)學(xué)人文精神，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
第五十條 抓好精神文明建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作，深入進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明和醫(yī)院文化宣傳工作，鞏固“全國文明單位”建設(shè)成果。
第五十一條 工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在醫(yī)院改革發(fā)展中的參政議政作用。關(guān)心群眾生活，保護(hù)群眾權(quán)益，組織職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。
第六章 經(jīng)濟(jì)管理
第五十二條 資產(chǎn)屬性：是集醫(yī)療、健康、科研、教學(xué)、急救和公共衛(wèi)生于一體的非營利性公立醫(yī)院。
第五十三條 資產(chǎn)管理和使用原則：
（一）醫(yī)院的合法資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用；
（二）醫(yī)院經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合醫(yī)院宗旨和業(yè)務(wù)范圍；醫(yī)院執(zhí)行國家制定的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度；
（三）醫(yī)院財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、管理；
（四）醫(yī)院的人員工資、社保、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；本醫(yī)院接受捐贈(zèng)、資助，應(yīng)當(dāng)符合本醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，入賬時(shí)應(yīng)以其凈值記入醫(yī)院基本賬戶，且必須根據(jù)與捐贈(zèng)人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。
第五十四條 終止和剩余資產(chǎn)處理：
（一）醫(yī)院有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：
1、經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷；
2、因合并、分立解散；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷登記的其他情形。
（二）醫(yī)院申請注銷登記前，須成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，完成清算工作。清算期間，不得開展清算工作以外的活動(dòng)。本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算工作結(jié)束，形成清算報(bào)告，報(bào)舉辦單位審批同意，向事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)申請注銷登記。
（三）醫(yī)院終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院章程進(jìn)行處置。
第五十五條 醫(yī)院財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理，嚴(yán)格落實(shí)國家相關(guān)法律法規(guī)，建立完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理、物價(jià)管理、內(nèi)控管理等制度。
第五十六條 醫(yī)院開支實(shí)行預(yù)算管理，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，對預(yù)算外必要的開支，按規(guī)定的審批手續(xù)辦理。
第五十七條 加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)營分析，做好成本核算管理工作，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保國有資產(chǎn)保值增值。
第五十八條 做好院內(nèi)審計(jì)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國審計(jì)法》等國家的法律、法規(guī)，審計(jì)人員獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，對醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，將審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題客觀、公正的作出評價(jià)。
第七章 權(quán)利義務(wù)
第五十九條 辦醫(yī)主體權(quán)利義務(wù)：
（一）代表政府履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、保障責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，維護(hù)醫(yī)院的公益性；
（二）行使政府對醫(yī)院的舉辦權(quán)、發(fā)展權(quán)、重大事項(xiàng)決策權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)等；
（三）審議醫(yī)院章程、發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目實(shí)施、收支預(yù)算等；
（四）對醫(yī)院進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任制考核，對院長實(shí)行年度和任期目標(biāo)責(zé)任考核，與獎(jiǎng)懲掛鉤；
（五）醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員由市委、市政府任命。
第六十條 醫(yī)院的權(quán)利義務(wù)：
（一）貫徹執(zhí)行黨和國家醫(yī)療衛(wèi)生方針政策，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持公益性；
（二）根據(jù)國家醫(yī)改政策積極探索公立醫(yī)院與社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、第三方醫(yī)生集團(tuán)開展學(xué)科建設(shè)、人才管理、技術(shù)品牌等多層次的業(yè)務(wù)合作；
（三）為人民群眾提供醫(yī)療護(hù)理、應(yīng)急救援、預(yù)防保健、健康宣教等醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)，完成教學(xué)科研、下鄉(xiāng)幫扶等政府指令性任務(wù)，帶動(dòng)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展；
（四）醫(yī)院須保證來院患者、醫(yī)院職工、所有與醫(yī)院簽訂合作協(xié)議的合作方的合法權(quán)益；
（五）醫(yī)院依法依規(guī)行使內(nèi)部人事管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、中層干部聘任、內(nèi)部獎(jiǎng)懲、人員招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部績效考核與分配、年度預(yù)算執(zhí)行等管理自主權(quán)。
第六十一條 醫(yī)院職工的權(quán)利義務(wù)：
（一）醫(yī)院職工享有國家有關(guān)法律法規(guī)及本章程規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)須履行有國家有關(guān)法律法規(guī)及本章程規(guī)定的義務(wù)；
（二）醫(yī)院職工有依法獲得報(bào)酬、福利待遇、享受勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、休息、休假的權(quán)利，女職工有依照國家規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)的權(quán)利；
（三）醫(yī)院職工有參加民主管理的權(quán)利，有對醫(yī)院提出意見和建議的權(quán)利，有對醫(yī)院管理層提出批評的權(quán)利，有就醫(yī)院運(yùn)行管理過程中違法、違紀(jì)行為向醫(yī)院相關(guān)部門舉報(bào)的權(quán)利；
（四）醫(yī)院職工在同等條件下公平享有職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，公平獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號的權(quán)利，對各種工作不涉及保密要求的內(nèi)容享有知情權(quán)；
（五）醫(yī)院職工有義務(wù)遵守醫(yī)院各類規(guī)章制度，服從醫(yī)院安排，完成崗位職責(zé)；
（六）醫(yī)務(wù)職工有義務(wù)文明服務(wù)、合理治療、合理用藥，保障患者生命健康權(quán)、人格權(quán)、知情權(quán)、隱私權(quán)等合法權(quán)益。
第八章 章程修改
第九十條 醫(yī)院根據(jù)需要可修訂本章程，修訂章程不可與法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及市委市政府、市衛(wèi)計(jì)委相關(guān)規(guī)定相抵觸。
第九十一條 本章程的修改，須經(jīng)醫(yī)院職代會(huì)通過后15個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)舉辦主體和上級主管部門同意后，報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)變更登記。
第九章 附則
第九十二條 本章程由章程起草組負(fù)責(zé)草擬，由現(xiàn)代醫(yī)院管理制度領(lǐng)導(dǎo)組總負(fù)責(zé)，章程草案形成后，經(jīng)院長辦公會(huì)討論并提交黨委會(huì)審議后，由職工代表大會(huì)通過，并報(bào)公立醫(yī)院管理委員會(huì)審核備案后，向社會(huì)公開。
第九十三條 本章程以簡體中文書寫，其他任何語種或不同版本的章程與本章程有歧義的，以在登記管理機(jī)關(guān)登記備案后的簡體中文版章程為準(zhǔn)。
第九十四條 本章程由長治市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
第九十五條 本章程經(jīng) 年 月 日 表決通過。
第九十六條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
